Animation événementielle alumni

Vous décrivez votre objectif événementiel.On s'occupe du reste.

Comate organise vos événements alumni à votre place. Régularité garantie. Zéro charge supplémentaire.

Afterwork alumni en petit comité, ambiance professionnelle et chaleureuse
Plus de 150 possibilités d'événements
AfterworksPetits-déjeuners RHVisitesRunning ClubTables rondesDînersPadelDeal RoomConcertsKaraokéHackathonsAfterworksPetits-déjeuners RHVisitesRunning ClubTables rondesDînersPadelDeal RoomConcertsKaraokéHackathonsAfterworksPetits-déjeuners RHVisitesRunning ClubTables rondesDînersPadelDeal RoomConcertsKaraokéHackathonsAfterworksPetits-déjeuners RHVisitesRunning ClubTables rondesDînersPadelDeal RoomConcertsKaraokéHackathons

Des formats qui font vivre votre réseau

Comate organise jusqu'à 15 événements alumni par an à votre place

Afterworks, petits-déjeuners RH, dîners, tables rondes, formats sportifs…
Vous choisissez le rythme et le type d'événement. On s'occupe de tout le reste.

Exemples d'événements

Afterwork Business
20–40 personnesSoir 18h30–21h

Afterwork
Business

L'incontournable. Fonctionne pour tous les alumni : commerciaux, dirigeants, fondateurs. Comate gère le lieu, les invitations, le matching, les icebreakers et le reporting post-événement.

Petit-déjeuner RH
10–15 personnesMatin 8h–9h30

Petit-déjeuner
RH

Le format qui touche les alumni en poste RH. Créneau court, engagement fort, taux de présence élevé. Conçu spécifiquement pour les profils qui sortent peu le soir.

Dîner exclusif en petit comité
8–12 personnesSoirée 20h30–22h

Dîner exclusif
en petit comité

Format premium. Ultra-ciblé. Comate sélectionne les alumni les plus pertinents pour un objectif donné (ex : recrutement alternance, partenariats, ambassadeurs école).

Format Informel & Sportif
20–30 personnesRunning, padel, pétanque...

Format Informel
& Sportif

Pour créer de la cohésion, toucher les alumni qui ne viennent jamais aux soirées corpo, et réactiver les plus silencieux. Très apprécié des alumni de 25 à 35 ans.

Table ronde Alumni × Étudiants
15–25 personnesFormat hybride

Table ronde
Alumni × Étudiants

Le format hybride qui crée de la valeur pédagogique visible par la direction. Il ouvre naturellement les conversations RH entre les alumni intervenants et les étudiants en recherche d'alternance.

Simple et précis

Vous nous décrivez votre objectif. On s'occupe du reste

1

Briefing en 30 minutes.

Vous nous partagez votre objectif (ex : 3 événements, priorité aux alumni RH pour générer des alternances) et votre liste de conditions. On n'a pas besoin d'accès à votre CRM. Un fichier Excel suffit.

2

Ciblage et invitations gérés par Comate.

On identifie les profils prioritaires dans votre base alumni. En fonction des alumni, on adapte les formats et les horaires. On gère les invitations, les relances, la liste des inscrits.

3

Logistique, matching, icebreakers : tout est géré.

Lieu, logistique, matching, briefing des participants, icebreakers… Tout est pris en charge. La veille de l'événement, chaque participant reçoit le profil des personnes qu'il va rencontrer. Le jour J, vous n'avez rien à coordonner.

4

Reporting et leads transmis à votre service Relations Entreprises.

Dans les 48h : compte-rendu de l'événement, liste des besoins en recrutement détectés, leads alternance prêts à traiter. Données intégrables dans votre CRM existant (Eudonet, AlumnForce, etc.).

Organisation événement alumni

On avait la plateforme. On avait la base. Ce qui nous manquait, c'était le temps d'organiser plus de 2 événements par an. Avec Comate, on en est à 5, sans avoir eu besoin de recruter.

Responsable Alumni · École de management, 8 000 diplômés, Paris

ALUMNI BUSINESS

ALUMNI BUSINESS

Besoin de générer des opportunités d’alternance ?

Comate identifie, invite et fait se rencontrer les alumni qui recrutent avec ceux qui peuvent recommander vos étudiants. Le format business en comité restreint est conçu pour créer ces connexions directement.

COMMUNAUTÉ ALUMNI

COMMUNAUTÉ ALUMNI

Besoin d’animer votre réseau et de réactiver les alumni absents ?

Formats sport, afterworks décontractés, running clubs, petits-déjeuners. Comate conçoit les formats qui activent les 80 % d'alumni silencieux : notamment les profils qui sortent moins le soir.

Comment Comate vous accompagne

Votre réseau alumni tourne.
On le fait tourner plus vite, sans que vous leviez le petit doigt.

Organisation complèteInscriptionsInvitationsLogistiqueCoordination jour JSuivi post-événement

Précisez votre objectif en 30 minutes.

Une réunion de briefing unique. Vous décrivez votre objectif, votre cible prioritaire, vos contraintes de calendrier. On construit le plan événementiel. Vous validez. On exécute.

Précisez votre objectif en 30 minutes.
Le ciblage alumni, vraiment ciblé.

Le ciblage alumni, vraiment ciblé.

Les alumni en poste sont votre meilleur levier pour les alternances. S'ils sortent peu et ont moins de temps, pas de panique. Comate adapte les formats (petits-déjeuners 8h–9h30, déjeuners courts), les horaires et les messages pour toucher précisément ces profils. Sans que vous ayez à segmenter votre base ou créer des invitations spécifiques.

Suivez vos événements en temps réel.

Avant, pendant et après chaque événement, vous gardez une visibilité complète sur l'organisation : participants confirmés, profils présents, rencontres prévues, retours et opportunités détectées. Comate pilote l'exécution, vous gardez la visibilité.

Suivez vos événements en temps réel.
Leads transmis directement à votre équipe Relations Entreprises.

Leads transmis directement à votre équipe Relations Entreprises.

Dans les 48h après chaque événement : liste des besoins en recrutement détectés, contacts des alumni recruteurs, opportunités d'alternance identifiées. Prêt à intégrer dans votre CRM existant (Eudonet, AlumnForce, HubSpot). Vous n'avez pas à changer d'outil, on s'adapte au vôtre.

Quelques réponses avant notre premier échange.

Comment organiser plus d'événements alumni quand on n'a pas assez de personnel ?Quel format d'événement alumni génère le plus de leads d'alternance ?Comment toucher les alumni en poste RH qui ne participent pas aux événements classiques ?Comate remplace-t-il ma plateforme alumni (Eudonet, AlumnForce, Datalumni) ?Comment prouver à sa direction que les événements alumni génèrent des alternances ?

Question 1/5

Comment organiser plus d'événements alumni quand on n'a pas assez de personnel ?

La contrainte la plus fréquente chez les chargés alumni n'est pas l'absence d'outils, c'est l'absence de temps. Avec 1 ETP ou moins dédié, il est structurellement impossible d'organiser plus de 2 à 3 événements par an sans aide extérieure. La solution est l'externalisation partielle de l'organisation événementielle : un opérateur tiers prend en charge la logistique, les invitations, le matching et le reporting, pendant que l'équipe interne reste l'interlocuteur principal des alumni. Comate fonctionne exactement sur ce modèle : briefing de 30 minutes, on s'occupe du reste, les leads arrivent directement à votre service Relations Entreprises.

Nos convictions

La valeur d'un réseau alumni ne vient pas de l'outil. Elle vient de la régularité et des rencontres.

Respectons le temps de vos alumni.

Un alumni n'a pas de temps à perdre. Un événement sans valeur pour lui, c'est un alumni qui ne revient pas. C'est pourquoi Comate ne propose jamais de grand événement générique. Chaque format est conçu pour créer au moins 3 rencontres utiles par personne, pas pour remplir une salle.

Un réseau qui tourne à 2 événements par an n'est pas un réseau.

La régularité est non-négociable. Un réseau alumni qui génère des résultats concrets fonctionne avec une cadence d'au moins 1 événement par trimestre. En dessous, les alumni oublient pourquoi ils appartiennent à ce réseau. Comate garantit cette régularité même quand votre équipe est sous l'eau.

Les alumni RH sont votre meilleur actif. Ils méritent des formats qui leur correspondent.

Un afterwork à 19h le mercredi ne touchera jamais 80 % de vos alumni RH. Cette réalité est structurelle et documentée. La bonne nouvelle : un petit-déjeuner à 8h30, ciblé, avec un sujet RH concret, génère un taux de présence de ces profils 3 fois supérieur. Ce n'est pas de la magie. C'est du ciblage et du format adapté.

Quentin - Fondateur de Comate

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Quentin - Fondateur de Comate

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Parlons-en.

  • Analyse de vos formats d'événements
  • Vous découvrez Comate. Nous vous présentons les solutions qui répondent à vos besoins.
  • Nous vous accompagnons étape par étape. Dans votre réflexion et le lancement de votre nouvelle animation alumni.

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