Profil de l'école
École sport business post-bac, Paris. 3 000 étudiants. Sous certification RNCP. Aucune équipe alumni dédiée. Pas de budget pour créer un poste.
Cas client alumni
Pilote en cours, Paris. Comate opère l'intégralité du dispositif.
L’équipe pédagogique y consacre environ 1 heure par semaine.

Contexte
École sport business post-bac, Paris. 3 000 étudiants. Sous certification RNCP. Aucune équipe alumni dédiée. Pas de budget pour créer un poste.
Une base de 1 024 anciens élèves. Données obsolètes depuis 2019. Adresses email étudiantes désactivées à 60%. Tentatives de relance par mail : taux d'ouverture inférieur à 12%. Contrats d'alternance en baisse, pression concurrentiel en forte hausse.
Deux éditeurs de logiciels alumni avaient été présentés, avec l’idée de structurer une association d’alumni. Les discussions s'étaient arrêtées sur un même obstacle : qui, en interne, allait opérer la plateforme ? L'équipe n'avait pas le temps et les logiciels ne résolvent pas le problème du temps.
Solution Comate
Un pilote alumni 100% opéré pour transformer une base dormante en communauté qualifiée, en leads d’alternance et en reporting exploitable par l’école.
Identification et démarchage ciblé des 300 alumni à fort potentiel d'activation : recruteurs, managers, fondateurs, responsables RH dans des entreprises du secteur sport business. Questionnaire de matching pour qualifier les profils et détecter les besoins de recrutement. Mise en place du canal WhatsApp privé de l’école.
Premier format business premium en comité restreint (10–15 personnes). Matching des participants avant l'événement. Premiers leads d'alternance détectés et transmis au service Relations Entreprises.
3 événements supplémentaires (mix entre formats business et informels). Reporting trimestriel. Dashboard en temps réel pour l'équipe pédagogique et la direction.
L'école valide les thèmes des événements (1 message par semaine envoyé par Comate pour le suivi, pas de réponse requise sauf validation).
Tout le reste : démarchage LinkedIn, modération WhatsApp, logistique événementielle, RGPD, matching, dashboard est opéré intégralement par Comate.
ROI attendu
L’école mesure le ROI de sa stratégie alumni entièrement externalisée à travers le coût du pilote, la valeur des contrats d’alternance générés, le seuil de rentabilité et le capital réseau conservé à la fin du dispositif.
4 900 €
HT sur 6 mois
soit 816 € HT / mois
~12 500 €
valeur d'un contrat
d'alternance pour l'école
1
alternance générée
seuil de rentabilité
>400 %
ROI potentiel
avec 2 alternances
35 000 €
par an
coût minimum d’un CDI alumni
À considérer :
| Élément | Valeur / lecture |
|---|---|
| Coût du pilote | 4 900 € HT sur 6 mois — soit 816 € HT / mois. |
| Valeur d'un contrat d'alternance pour l'école | ~12 500 €. |
| Seuil de rentabilité | 1 alternance générée. |
| 2 alternances | 25 000 € de CA potentiel. ROI : > 400 %. |
| Comparaison CDI chargé alumni | 2 500 € minimum par mois, soit 35 000 € par an. Sans garantie de résultat, sans conformité RGPD automatique et sans reporting RNCP livré. |
| Ce que l'école garde à la fin du pilote | La base alumni nettoyée, segmentée et conforme RGPD / L'historique des événements et des participants / Le dashboard et toutes les données collectées |
Données nettoyées, segmentées et conformes RGPD
Événements, participants et assets de communication générés (contenus, supports, interactions alumni)
Toutes les données : dashboard de suivi, interactions, des opportunités générées,...
Audit alumni
On analyse votre base, on vous dit combien d'alumni peuvent être réactivés, et on vous montre exactement ce que Comate va opérer à votre place.